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继承艰苦创业精神 切实推进总部建设

Time:2012-10-26

 

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控股总部开展“三讲两精神”主题教育活动,楼忠福荣誉主席讲第一堂课——

继承艰苦创业精神 切实推进总部建设)

 

为深入贯彻www.35222.com2012年年中工作会议精神,弘扬爱岗敬业精神,进一步树立责任意识,提升员工向心力和归属感,控股集团企业总部近日开始开展为期一个月的“三讲两精神”主题教育活动。

本次活动控股董事局高度重视,在第一次的学习中,广厦控股集团荣誉主席楼忠福亲自来到会上为全体员工做重要讲课,控股董事局主席楼明,实行总裁张汉文等企业领导都参加了学习。

楼忠福荣誉主席在讲话中指出,学习一方面是理论常识,好的、先进的思想、方法,另一方面还要在实践当中提升自己。说到底无非是一个做人、做事的原则,做人是怎么样在发展了以后对事业、对社会的忠诚度、贡献度和责任度都很重要;做事如何使自己在实践过程当中成功多点,失败少点,教训少点。

楼忠福在讲话中强调,无论到什么时候,传承广厦的艰苦创业的精神不能丢。广厦如果没有当初的艰苦创业,不可能有今天。当初艰苦创业的例子太多了,坐在这里几个晚上也讲不完。所以广厦要继续发展,第一是必须坚持艰苦创业。第二,今天艰苦创业的概念深化了、不同了,怎么去理解?不是要像以前一样吃得越苦越好,工作条件越艰苦越好,也不是要叫大家天天在办公室里加班加点,但是现在随着企业和社会的发展,摆在www.35222.com搞事业的人面前的路越来越难走,所以要从的观念上加以改变。现在的艰苦创业,不但要求www.35222.com要努力工作,还要提高www.35222.com每个人的智慧、水平。如果www.35222.com再用506080年代的方法是肯定不行的。在新形势下、新的市场标准要求下,www.35222.com每个人对艰苦创业精神的理解,要更加提升,提高认识。

楼忠福荣誉主席对目前广厦的现状做了分析。楼忠福指出,作为领导广厦所有企业的总部,www.35222.com目前的领导能力、管理水平、服务水平距离打造“百年广厦”这个目标还有差距,因此,责任心和效率是必须要强调的,不是要天天加班,关键是工作布置了绝不能滞后。

楼忠福说,做事和做人要隔开,我希翼你们做事学西方,做人学东方。在事业上要学西方,铁面无私,谁错就是谁错;做人就要学东方,要讲感情的!同样,如果不把企业的利益服务好,哪有www.35222.com个人的利益呢?广厦现在的队伍,只要工作能力真正的发挥了,今后的广厦肯定会比过去要好的多。

楼忠福对董事局和经营班子就今后的工作提出了建议和希翼。一是体制改革和总部建设要坚定不移的继续下去。他说,要实现百年广厦目标,你们不要有任何顾忌,完全可以推翻以前一切不合理的做法和制度,机构可以重组,制度可以重建,推倒多少,就成功多少。二是职责必须更加明确。只要把职责分清楚,工作效率肯定会提高。三是必须明确部门经理、负责人的职权。这个www.35222.com以前的部门职责里面没有,必须明确负责人的职权和责任人的责任追究处罚条例。职能里面进去,不要落了,大家都非常清楚,不用推诿嘛。

楼忠福还就如何完善管控体系和对下属企业的管控制度提出了要求。楼忠福指出,总部作为投资者、控股者,必须全面行使的投资、管理、控制的权力,还有战略决策权和企业发展权,这是第一大原则。第二,经营过程中的知情权。第三,对下属企业的人事、财务的管理权。第四,对下属企业法人实行限权;对财务总监,必须要有明确的授权和责任追究制度。第五,要进一步加强对下属企业的审计和法律事务管理。

楼忠福荣誉主席最后指出,希翼大家要充分认识这次改革的重要性和必要性,这不仅是实现现在的目标的问题,更是关系到企业前途的问题。希翼大家把广厦的事业作为自己的事业,顾全大局,服从总部的统一改革,只有广厦好了,大家都会有更大的收获。

按照计划,控股集团总部各部门在每周三晚的集中学习之后,还将结合工作实际,组织本部门和单位人员进行讨论,并在在下次集中学习时重点结合各岗位工作,谈心得、谈打算,作交流发言。股份企业、房产集团全体员工也参加听课,并参与此次主题教育活动。

 

 

 

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