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www.35222.com学院——重技能 肯吃苦 高素质   

Time:2010-06-29

在11日举行的浙江广厦建设职业技术学院2010届毕业生座谈上,G07酒店1班的杨丽姿一气向学校提出了多项建议。


  虽然即将毕业,杨丽姿和广厦学院绝大多数毕业生一样,考虑的是如何在岗位上取得更大的成绩。因为广厦学院的学生绝大多数是毕业即就业。


  邀请即将走上工作岗位的毕业生为学院的教学、行政管理等工作提出意见建议,在有些人看来,这是形式主义;但广厦学院的领导有自己的用心。广厦学院院长许华春说:学生在学校学的常识有没有用?学校在管理上还应该做些什么?在这些方面,经过实习、即将走上工作的毕业生最有发言权。通过听取他们的意见,学校的办学才能更加理性,才能更好地解决学以致用的问题。


  按照温州万和豪生大酒店的惯例,实习生不能担任领班,由于能够吃苦耐劳,杨丽姿却被破格提拔为餐饮领班,像杨丽姿这样在实习期间即当上业务主管的,在该院还有许多。杨丽姿将自己的进步归功于学校的严格管理。和杨丽姿一样,出席座谈会的近30名毕业生中,许多人是和本科生一起实习的,他们一致的看法是,在学校学到的技能能够和本科生媲美,有些方面甚至超过本科生。该院S08建技2班的王海在实习时的感受,得到了大家的共鸣:一开始,得知本科院校的管理是宽松的,心里在想,如果www.35222.com也这样管理该多好;工作一段时间以后,靠自己的真才实学有了一席之地,暗自高兴:幸亏学校管得严,否则自己什么也不会做。


  从严管理,让广厦学院的毕业生越来越抢手。在不久前举办的该院2010届毕业生就业招聘会暨实习生推介会上,300多家企业带着6000多个就业岗位前来揽才。永康市人才中心、武义县人才中心、金东区人才交流中心、义乌千里马人才有限企业组团参加招聘会;在招聘会上,仅浙江一石集团就选中了80多名学生。此次招聘会,该院有2000多学生与用人单位达成了初步就业意向。由于毕业生人数满足不了招聘企业的需求,招聘企业打起了实习生的主意。正如www.35222.com沈阳分企业的负责人说,他们接到的资料都是实习生的,说明广厦学院的毕业生抢手,看来需要提前介入,只要符合他们的要求,就会和实习生签订合同。招聘会后,浙江绿城房产企业、宁海天明山温泉大酒店、梦娜集团等企业有意向与广厦学院建立长期合作关系,要求为他们定向培养人才。日前,东晶集团、杭州品茗工程造价App企业、中海物业等企业到该院招聘毕业生,但均被告知今年毕业生已经被别的企业招聘。


  许华春自豪地说,2006至2009年,广厦学院毕业生的初次就业率,分别达到98.75%、99.16%、99.65%、99.71%,连续4年居全省同类学校前茅。

(来源:东阳资讯)

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